Types d'analyse d'écriture


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Types d'analyse d'écriture

Analystes en écriture

Plusieurs types d'analyse d'écriture sont possibles. Les prix et les types de rapport, soit par écrit, verbal ou enregistré, soit deux ou trois à la fois, sont à discuter dans le contrat avec la personne que vous aurez choisie.

En allant du plus simple au plus élaboré, voici des choix possibles.

> Réponse à une question.
L'analyste se limite à un survol des traits dominants pertinents à une question. Voici quelques exemples de questions :
- Quels traits de ma personnalité dénotent que :
        J'ai de la difficulté à terminer ce que je commence?
        J'ai de la difficulté à surmonter ma gêne?
        J'ai de la difficulté à contrôler mon impulsivité?
- Pourquoi me semble-t-il difficile de foncer dans la vie?

> Analyse Éclair
L'analyste se limite à un survol des traits dominants dans les différents aspects de la personnalité :
        - les émotions et la profondeur du resssenti,
        - les modes de penser et l'imagination,
        - les forces d'action,
        - les craintes et les moyens de défenses,
        - l'intégrité et la sociabilité.

> Analyse générale
Le travail de l'analyste se fait sur les mêmes items que ceux cités dans l'analyse Éclair, mais l'étude est plus élaborée. Des calculs sont effectués afin de découvrir les traits forts et les traits faibles qui influencent le plus le comportement de la personne.

> Analyse appronfondie
Cette analyse porte sur tous les traits présents dans l'écriture et sur les influences, positives et négatives, que peuvent avoir la combinaison de ces traits dans le comportement de la personnalité.

> Analyse d'aptitudes et de choix de carrière
C'est une analyse générale avec une recherche plus pointue sur les aptitudes personnelles révélées dans l'écriture afin de trouver quels sont les domaines d'activités les plus adaptés à ces aptitudes. Le graphique du Code de Holland peut être offert afin de mieux visualiser le résultat de l'analyse.

> Analyse pour la sélection du personnel
L'analyse pour la sélection du personnel répond au besoin d'un employeur. Elle étudie une écriture afin de voir si le candidat possède les aptitudes requises pour répondre à un emploi. Des écritures de plusieurs candidats pourront être comparées afin de voir quel est la personne la plus susceptible de répondre aux exigences de l'employeur.

> Analyse de compatibilité
Ce type de contrat comprendra l'analyse générale de chaque personne et une synthèse des points communs et différents qui peuvent être conflictuels, complémentaires ou en harmonie. Il peut s'agir de conjoints, parents/enfants ou enfants/enseignants, partenaires d'affaires ou d'une équipe de travail.

IMPORTANT
Toute personne qui désire faire analyser son écriture doit le demander par écrit sous la forme d'un contrat signé.
De plus, si quelqu'un demande une analyse d'écriture pour une autre personne, ces deux personnes doivent signer la demande.

 

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